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    雷骏闻言失笑，嘴角的笑意一闪而过，既然人家都明说了，愿意接受山海集团的‘宰割’，那他也就没必要再绕弯子了。

    “FlexiTouch柔性屏：售价为45美刀-60美刀不等；”

    “山海M-6芯片：一枚售价210美刀；”

    “UltraCell Slim超薄锂离子电池：价格在15美刀-25美刀之间；”

    “山海微型存储芯片：80美刀-180美刀不等；”

    “MicroZoom Pro摄像头：75美刀/颗；”

    雷骏点开一份文件，将清单列表放大，向蒂姆和裴东真展示。

    蒂姆快速浏览一遍，屏幕成本上浮50%，芯片暴涨了一倍多，内存芯片涨了60%-300%，电池翻了三倍，摄像头翻了两倍。

    iPhone X在漂亮国的发行价是999美刀，零部件的成本约为300美刀，也就是说，一台苹菓手机的利润率高达70%。

    若是在下一代产品上，全部选用山海集团的产品作为核心配件，利润率恐怕会降到50%，甚至是40%！

    以苹果目前的体量，约等于120亿美刀-180亿美刀。

    但如果不答应，苹菓手机的市场份额，必将进一步下滑。

    裴东真同样面露难色，他并没有冒然开口，此前的教训令他记忆犹新。

    陈河宇的霸道有目共睹，与三年前相比，山海集团的威势更甚，他可不敢出言惹恼对方。

    一时间，屋内的氛围，骤然静谧下来。

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    千里之外的西辅，一座占地140万平方米的超级工厂里。

    恰逢中午。

    流水线上的工人们，拖着疲惫的身体，三五成群地向食堂走去。

    “你听说了吗？下个月开始，每天最多只能干8个小时。”

    “啊！你哪里来的消息？”

    “我老表在英达华打螺丝，他们的订单来源主要是华耀手机，上游的供应商山海集团要求，不管是手机厂商所属的正式员工，还是代工厂的操作工，都不能出现加班的情况。”

    “草！劳资不加班，哪来的工资养家？山海集团吃饱了没事干啊，劳资就乐意加班。”

    “我知道你很急，但你先别急，苹菓打算给富土康提高一倍的代工费，到时候底薪大概率会涨上去。”

    “干，那也不够我生活啊。”

    两个黑眼圈比较重的年轻人，一边走，一边闲聊着。

    类似的情形，也出现在了硕和、比蒂亚、思蓝、伟力创等全国二十多家电子代工厂里，觉得山海集团多管闲事的工人占据多数。

    就算底薪提升一倍，跟他们累死累活加班换回来的收入相比，仍旧相形见绌。

    他们不怕苦，不怕累，就怕没钱！

    “狗曰的山海集团，趁早倒闭吧！”

    “我从今天起，绝不再购买山海集团的任何产品！”

    就在他们破口大骂时，庐城三号超级工厂、查德四号超级工厂招聘的信息，飞快传遍互联网的每个角落。

    山海视频、逗音、飞手、搜湖和企业的首页上，均有一个醒目的入口。

    130万个基础岗位！

    底薪7580华币！

    六险二金！

    低息贷款！

    内部员工优惠！

    企业养老金！

    “靠！抓紧时间报名，上次我就错过了入职，才不得已来富土康混日子。”

    “你刚刚不是说，再也不买山海集团的产品吗？那你还去超级工厂？”

    “我说说而已，你不会认真了吧？”

    原本还在声讨抗议的工人，顷刻间偃旗息鼓，争分夺秒的报名、投简历，参加线上面试。

    开玩笑，底薪7580华币是什么概念？

    足足是富土康的三倍！

    大量的一线工人离职，选择提桶跑路，但产能又是固定的，工厂端不得已，率先提高了底薪。

    富土康把工人的底薪一口气涨到了4100元华币！

    硕和涨到了3600华币！

    思蓝涨到了3700华币！

    伟力创涨到了3900华币！

    从手机行业和代工领域，这种涨薪风潮，慢慢向其他行业开始蔓延。(本章完)

    　　

    


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